
Bienvenue sur le BUSINESS CASE Pano 2025.
Es-tu notre futur CFO ?
COMMENT RÉPONDRE ?
COMMENT RÉPONDRE ?
Vos réponses devront être formulées par email et envoyées, au plus tard à 10h le lendemain de votre premier accès à cette page.
L’email sera à envoyer à jean.valfort@panorama.group et alix.andrau@panorama.group
Les présentations devront être envoyées en PJ de l’email
Il vous sera ensuite demandé de présenter votre rendu lors d’1h de visioconférence avec Jean, Mathilde (RAF Panorama) et Lionel (CFO Very)
PARTIE 1
Présentation succincte de l'historique du Groupe. Durée de présentation 5-10min. Format : 2 à 3 slides maximum.
A l'aide des informations disponibles sur le web, faire une rétrospective rapide de l'histoire du Groupe, depuis sa création jusqu'à aujourd'hui.
Faire une suggestion de stratégie de déploiement à partir de 2026.
Objectif : apprécier la capacité à trouver des informations, être exhaustif et synthétique, mais aussi capacité de présentation dans une éventuelle relation bancaire et à se projeter dans le groupe.
PARTIE 2
Nous sommes en novembre 2022. Voici le bilan au 30/09/2022 (nous vous fournissons également les 2 bilans précédents ainsi qu'un historique de CA mensuel sur une année pour la précision de vos calculs) d'un restaurant dont l'acquisition est encore un projet (qui s'est depuis concrétisé :) Nous vous joignons également les tableaux d'amortissement des emprunts en cours sur la société qui porte cet actif. La société ne porte que cet actif, et rien d'autre. Vous devez mener à bien l'acquisition de ce restaurant dans le cadre d'un rachat de titres.
Vous avez régularisé une promesse de vente, avec conditions suspensives de financement, dans les conditions suivantes :
acquisition de 100% des titres sur la base d'une Valeur d'Entreprise de 4 350 000 euros
cession définitive des titres au 30/09/2023
Votre projet :
Financement du rachat de titres grâce à dette bancaire (vous suggérerez une durée de financement adéquate) avec apport à déterminer pour le succès du projet (cash flow après dette >=0)
Autres frais d'acquisition (broker, avocats) : 300K
Droits et taxes : à déterminer
Investissement complémentaire en Capex d'embellissement : 1.2M euros. Durée des travaux 6 mois démarrés dès la cession définitive. Le personnel reste à votre charge pendant toute la durée des travaux, sans optimisation possible sur la période.
Objectif d'amélioration du CA = +40% dès la reprise.
Vous devez préparer une présentation à destination de vos banquiers afin de les convaincre de financer le projet. Cette présentation prend la forme d'un power-point de 5 slides.
Slide 1 : Présentation rapide du projet
Slide 2 : Economics du projet d'acquisition : détermination du prix des parts provisoire et du prix définitif prévisionnel à la cession. Complément de prix prévisionnel à provisionner. Besoins financiers en conséquence : montant de dette demandé, conditions attendues, prévisionnel d'échéancier de dette. Il faudra détailler vos calculs.
Slide 3 : Axes d'amélioration de l'activité existante permettant le LBO. Présentation des leviers d'action potentiels pour dégager la rentabilité nécessaire à l'acquisition. Les objectifs d'EBITDA du groupe par entité se situent entre 18 et 25%. Il est impératif que le cash flow du projet, dette payée, soit supérieur ou égal à 0. L'apport sera donc à calibrer en conséquence.
Slide 4 : PNL du projet : Business plan sur 5 ans faisant apparaître PNL et tableau de flux de trésorerie.
Slide 5 : Vos éventuels commentaires sur le projet d'acquisition.
Objectif : sera appréciée la qualité de la présentation, la précision du calcul de prix des parts provisoire et la crédibilité du calcul du prix définitif ainsi que la méthode utilisée pour y arriver (notamment le traitement des données que vous n'avez pas à la date de cession définitive), la pertinence des projections et des propositions d'optimisation. La rentabilité finale du projet ne sera pas un critère d'évaluation, on privilégie le réalisme sur ce sujet là :)
PARTIE 3
Répondre aux questions suivantes :
Vous venez d'être recruté en tant que CFO chez Panorama. Décrivez vos 3 premières semaines au sein du groupe.
Quelles sont les trois actions prioritaires que vous mettriez en place pour créer de la valeur rapidement dans notre groupe ? Pourquoi celles-là ?
Quelle solution mettriez-vous en place pour mesurer rapidement, efficacement et hebdomadairement la trésorerie du groupe ?
Vous arrivez dans une entreprise en forte croissance avec une culture informelle, rapide et très terrain. Comment vous y prenez-vous pour trouver votre place et faire respecter vos exigences financières sans freiner l’élan entrepreneurial ?
Objectif : Estimer votre capacité à agir vite grâce à une intégration réussie.